TNI AL, lantamal VI, 07 Mei 2025
Lantamal VI dalam hal ini yang diwakili oleh Asops Danlantamal VI Kolonel Laut (P) Andi Sulistiyono, M.Tr.,Hanla.,CTMP.,M.A.P menerima sosialisasi dan pelatihan area bidang tata laksana dalam pembangunan Zona Integritas (ZI) pada pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) TNI AL tahun 2025 dengan Pabandya Renevalap Sopsal Letkol Laut (P) Tri Atmoko, S.E., CRMP selaku Katim Sosialisasi
TNI AL, Lantamal VI, Rabu (07/05/2025).
Sosialisasi ini bertujuan untuk membangun ZI menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) di lingkungan TNI AL. Lantamal VI menerima sosialisasi Pembangunan ZI dan Pelatihan RB TNI AL bidang tata laksana dari Tim Staf Operasi Angkatan Laut (Sopsal) di Mabesal.
Dalam sambutannya Asops Danlantamal VI menjelaskan bahwa "Dalam rangka mengakselerasi pencapaian sasaran peningkatan kapasitas dan akuntabilitas organisasi, bersih dan bebas KKN, serta pengoptimalan pelayanan publik. Maka Lantamal VI telah menyatakan komitmen untuk terus merancang intensitas ZI. selanjutnya, saya sampaikan ucapan selamat datang di mako Lantamai VI Makassar, kepada Katim Sosialisasi beserta tim. kami menyambut baik atas penyelenggaraan kegiatan yang sangat positif ini" ujar Asops Danlantamal VI.
Kemudian Katim Sosialisasi Pabandya Renevalap Sopsal menyatakan "Kegiatan ini dilaksanakn sebagai upaya pimpinan untuk memberikan pemahaman dan pendampingan kepada para prajurit dalam melaksanakan pembangunan ZI di satkernya guna meraih predikat wilayah bebas dari korupsi (WBK) dan wilayah birokrasi bersih dan melayani (WBBM). Ucapan terima kasih saya sampaikan kepada Danlantamal VI Makassar beserta jajarannya atas kesediannya dalam memfasilitasi penyelenggaraan Sosialisasi dan Pelatihan Area Bidang Tata Laksana dalam pembangunan ZI TNI Angkatan Laut" Ujar Katim Sosialisasi.
Tim Sosialisasi Pembangunan Zona Integritas dan Pelatihan RB TNI AL Bidang Tata Laksana. Pada Lembar Kerja Evaluasi ZI menuju WBK Pemenuhan dan Reformasi sebesar (60%) yang terdiri dari: Manajemen Perubahan, Penataan Tata laksana, Penataan Sistem Manajemen SDM, Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Penguatan Pengawasan, dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik. (40%) yaitu: Survei Persepsi Anti Korupsi, Capaian Kinerja, dan Survei Persepsi Pelayanan Publik.
Tujuan RB ini untuk menciptakan birokrasi yang akuntabel, bersih, dan efektif dalam menjalankan tugas dan fungsinya.
Turut hadir dalam sosialisasi ini, Pabandya Renevalap Sopsal, Pabanda Evalap Sopsal, Personel Lantamal VI peserta sosialisasi. #tnial_lantamalvi
